Farmasi маркетинг план 2022
Маркетинг план – це документ, який повністю описує умови співпраці з компанією, включаючи Статуси, умови їх досягнення, винагороди, премії та інші умови.
*Або аналогічний автомобіль (базова версія з МКП). Значення в таблиці: ОО – Особистий Оборот. ГО – Груповий Оборот. БО – Бічний Оборот.
АР – Активні Реєстрації. 22% в Першій Лінії. КВ – Комісійна Винагорода. БО 2000 діє до 31.12.2022 включно.
БР (Бонус за розвиток) – виплачується для статусів Старший Директор та вище протягом трьох місяців фіксовано 2000 грн за кожного нового Директора в 1-й лінії.
Процедури
Правила вступу, передачі та припинення членства в мережі прямих продажів у Компанії Farmasi
Заохочувальна програма «Автопрограма»
Заохочувальна програма “Автопрограма” 2021-2022
Заохочувальна програма “Автопрограма” 2022-2023
Правила закриття та підведення підсумків місяця в Компанії Farmasi
Визначення
- Маркетинг план – це документ, який повністю описує умови співпраці з компанією, включаючи Статуси, умови їх досягнення, винагороди, премії та інші умови.
- Статус – це звання, яке отримує Консультант при виконанні певних умов Маркетинг Плану.
- Умови досягнення Статусу – це умови, які необхідно виконати для досягнення певного Статусу і отримання відповідних винагород, премій та бонусів.
- Бонусний Бал (ББ) – це одиниця виміру, необхідна для розрахунку статусів і винагород за Маркетинг Планом. Курс Бонусного Балла встановлює Компанія.
- Особистий Оборот (ОО) – це сума замовлень в ББ в звітному періоді, які зроблені Консультантом особисто.
- Груповий Оборот (ГО) – це загальна сума ОО всіх Консультантів структури.
- Бічний Оборот (БО) – це ГО структури за вирахуванням всіх Консультантів, які досягли рівня 22% в першій лінії. БО необхідний тільки для підтвердження Статусу Директор і вище.
- Активні Реєстрації (АР) – це кількість нових Консультантів, зареєстрованих в звітному періоді, які розмістили замовлення від 30 ББ. АР необхідні для підтвердження Статусів. При невиконанні даного критерію винагороди не оплачуються.
- 22% в Першій Лінії – це кількість Консультантів в статусі 22% в першій лінії, необхідних для підтвердження певного Статусу.
- Директор – Консультант, який виконав усі необхідні критерії для Статусу (АР, ОО, БО).
- Потенційний – Консультант 22%, який не виконав одну з умов підтвердження Статусу.
- Комісійна винагорода – це винагороду згідно Статусу чинного Маркетинг Плану.
- Премія за Статус – нарахування при досягненні певного Статусу і підтвердження досягнутого Статусу протягом 5 місяців, включаючи місяць досягнення.
- Лідерський бонус – виплата згідно Статусу по Маркетинг Плану, починаючи зі Статусу Директор. Виплачується за лідерів з першої по шосту лінію, що знаходяться в статусі 15%, 18%, 22%.
- Знижка Консультанта – знижка на продукцію, яку отримує Консультант після реєстрації в компанії. Знижка на всю продукцію складає 25%.